Es geht nicht darum, neue Dinge zu lernen - es geht darum, das neue Wissen, sicher und gekonnt in die Praxis umzusetzen.

Training

Mit meiner maßgeschneiderter Seminar-Inhouse Lösung für Ihr Unternehmen und meinen Fach-Wissens-Trainings, erhalten Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte eine Weiterbildung rund um das Thema Personal, Führung und angrenzender Themenfelder. Nachstehend erhalten Sie einen Überblick, möglicher Seminarinhalte.

Zielgruppe für Training

HR Mitarbeiter und HR Mitarbeiterinnen
Führungskräfte mit Personalverantwortung
angehende Führungskräfte mit Personalverantwortung

HR Teamtraining

allgemeines HR Fachwissen + HR Betreuung
arbeitsrechtliches Wissen Umgang mit den Arbeitsgesetzen
Umgang mit dem Betriebsrat / Betriebsverfassungsgesetz
Kommunikation im HR Bereich
Transparenz und Sensibilität

Führungskräfte Training

allgemeine HR Informationen, Rechtliches (Performance, Zielgespräche führen, Elternzeit, Urlaub, Einstellung, Austritt, Abmahnungen, Aufhebung, Gesprächsführung, etc.)
Umgang mit Arbeitnehmervertretungen
(Betriebsrat, etc.)

Experten Coaching

vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Authentisch und konsequent als Führungskraft
Work-Life-Balance und die „Vorbild“ Rolle der Führungskraft
Umgang mit Stress- und Konfliktsituationen
Führen mit gelebten Werten
Sonstige Herausforderungen, die sich mit der neuen Verantwortung ergeben

Mein Angebot

Ich vermittle der Zielgruppe praxisnah und verständlich die Anforderungen einer modernen Personalarbeit. Die Teilnehmer bekommen ein gutes „Gespür“ für den Umgang mit der Verantwortung der Personalthemen, die sie als HR Mitarbeiter/HR Mitarbeiterin ausbauen möchten. Darüber hinaus vermittle ich z.B. Führungskräften mit Personalverantwortung, eine sichere, wirkungsvolle und authentische Gestaltung ihrer (neuen) Führungsrolle, um damit erfolgreich zu sein.

Gerne erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot für Ihren Bedarf.

Meine Arbeitsweise

individuell | praxisorientiert | spannend

Ich vermittle der Zielgruppe einfach und verständlich die Anforderungen einer modernen HR-Arbeit. Die Zielgruppe bekommt ein gutes „Gespür“ für den Umgang mit der Verantwortung als HR Mitarbeiter und den HR Themen. Personalarbeit ist ein wichtiger Bestandteil für ein erfolgreiches Unternehmen. Starten Sie jetzt durch, Ihre HR Mitarbeiter fit zu machen und damit ein wertschöpfender Bestandteil ihres Unternehmens zu sein.