Es geht nicht darum, neue Dinge zu lernen - es geht darum, das neue Wissen, sicher und gekonnt in die Praxis umzusetzen.
Training
Mit meiner maßgeschneiderter Seminar-Inhouse Lösung für Ihr Unternehmen und meinen Fach-Wissens-Trainings, erhalten Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte eine Weiterbildung rund um das Thema Personal, Führung und angrenzender Themenfelder. Nachstehend erhalten Sie einen Überblick, möglicher Seminarinhalte.
Zielgruppe für Training
- HR Mitarbeiter und HR Mitarbeiterinnen
- Führungskräfte mit Personalverantwortung
- angehende Führungskräfte mit Personalverantwortung
HR Teamtraining
- allgemeines HR Fachwissen + HR Betreuung
- arbeitsrechtliches Wissen Umgang mit den Arbeitsgesetzen
- Umgang mit dem Betriebsrat / Betriebsverfassungsgesetz
- Kommunikation im HR Bereich
- Transparenz und Sensibilität
Führungskräfte Training
- allgemeine HR Informationen, Rechtliches (Performance, Zielgespräche führen, Elternzeit, Urlaub, Einstellung, Austritt, Abmahnungen, Aufhebung, Gesprächsführung, etc.)
- Umgang mit Arbeitnehmervertretungen
(Betriebsrat, etc.)
Experten Coaching
- vom Mitarbeiter zur Führungskraft
- Authentisch und konsequent als Führungskraft
- Work-Life-Balance und die „Vorbild“ Rolle der Führungskraft
- Umgang mit Stress- und Konfliktsituationen
- Führen mit gelebten Werten
- Sonstige Herausforderungen, die sich mit der neuen Verantwortung ergeben
Mein Angebot
Ich vermittle der Zielgruppe praxisnah und verständlich die Anforderungen einer modernen Personalarbeit. Die Teilnehmer bekommen ein gutes „Gespür“ für den Umgang mit der Verantwortung der Personalthemen, die sie als HR Mitarbeiter/HR Mitarbeiterin ausbauen möchten. Darüber hinaus vermittle ich z.B. Führungskräften mit Personalverantwortung, eine sichere, wirkungsvolle und authentische Gestaltung ihrer (neuen) Führungsrolle, um damit erfolgreich zu sein.
Gerne erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot für Ihren Bedarf.
Meine Arbeitsweise
individuell | praxisorientiert | spannend
Ich vermittle der Zielgruppe einfach und verständlich die Anforderungen einer modernen HR-Arbeit. Die Zielgruppe bekommt ein gutes „Gespür“ für den Umgang mit der Verantwortung als HR Mitarbeiter und den HR Themen. Personalarbeit ist ein wichtiger Bestandteil für ein erfolgreiches Unternehmen. Starten Sie jetzt durch, Ihre HR Mitarbeiter fit zu machen und damit ein wertschöpfender Bestandteil ihres Unternehmens zu sein.